- Căn cứ vào hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ giáo dục năm học 2019 - 2020 của Phòng GD-ĐT Quảng Điền

- Căn cứ vào phương hướng nhiệm vụ năm học của trường THCS Nguyễn Đình Anh, tổ AV - Nhạc - Họa xây dựng kế hoạch hoạt động năm học 2019 - 2020 cụ thể như sau:

I. Đặc điểm tình hình:

1. Thuận lợi:

- Được sự quan tâm, tạo điều kiện của BGH, công đoàn nhà trường

- Tổ có 5 GV, đội ngũ GV có tinh thần đoàn kết, nhiệt tình, có tinh thần tự học, tự rèn, không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

- Đa số GV đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn, hầu hết GV đã tham dự các lớp tập huấn do các cấp tổ chức

- Đồ dùng, thiết bị phục vụ công tác giảng dạy khá đầy đủ

- Đa số HS ngoan, hiền, lễ phép

2. Hạn chế:

- Việc ứng dụng CNTT vào giảng dạy chưa thường xuyên

- Một số HS chưa có ý thức cầu tiến trong học tập

- Đa số PHHS chưa quan tâm đến việc học tập của con em mình

II. Các mục tiêu của năm học:

1. Tiếp tục đẩy mạnh có hiệu quả cuộc vận động "Học tập và làm theo tư tưởng tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" và cuộc vận động "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức

tự học và sáng tạo"

2. Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động giáo dục, cải tiến và đổi mới trong các tiết dạy, tăng cường ứng dụng CNTT trong dạy học

3. Trau dồi chuyên môn, nghiệp vụ và đạo đức nghề nghiệp của GV

4. Tham gia đầy đủ các phong trào thi đua của ngành, trường

5. Thực hiện tốt quy chế chuyên môn của nhà trường và của cấp trên   

III. Nhiệm vụ, chỉ tiêu và biện pháp thực hiện:   

1. Nhiệm vụ và chỉ tiêu:     

a. Tư tưởng chính trị: 

- Nhận thức tư tưởng chính trị vững vàng, chấp hành tốt mọi chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước   

- Thực hiện tốt quy chế của ngành, nội quy của cơ quan, đảm bảo số lượng, chất lượng, ngày giờ công lao động     

- Giữ gìn đạo đức, và lối sống trong sáng, lành mạnh   

- Gương mẫu trước HS, thương yêu, tôn trọng và đối xử công bằng với HS   

Chỉ tiêu:   

- 100% GV có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, là tấm gương sáng cho HS noi theo     

- 100% GV thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao, thường xuyên hổ trợ, giúp đỡ lẫn nhau     

b. Tổ chức thực hiện tốt kế hoạch giáo dục 37 tuần thực học trong đó HKI: 19 tuần, HKII: 18 tuần     

Chỉ tiêu: 100% GV thực hiện đúng, đủ PPCT do nhà trường phê duyêt, giảng dạy theo sự phân công của BGH và theo đúng quy chế chuyên môn   

c. Đổi mới hoạt động dạy học và kiểm tra đánh giá:     

- Phát huy sự chủ động, tích cực của từng GV trong việc đổi mới phương pháp dạy học   

Chỉ tiêu: 100% GV dạy học theo đúng quy định, tăng cường sử dụng thiết bị, đồ dùng dạy học, ứng dụng CNTT trong dạy học   

- Chú trọng vào công tác soạn giảng, lưu ý dạy học tích hợp, chủ đề       

Chỉ tiêu: 100% GV khi soạn bài phải xác định đúng mục tiêu trọng tâm, yêu cầu và nội dung cần đạt được của bài dạy   

- Tăng cường đổi mới phương pháp dạy học thông qua công tác dự giờ, thao giảng, tổ chức rút kinh nghiệm giảng dạy ở tổ chuyên môn   

Chỉ tiêu: 100% GV thực hiện đúng kế hoạch dự giờ và được dự giờ. Mỗi GV đảm bảo chỉ tiêu dự giờ 18 tiết/ năm. Tổ trưởng, tổ phó dự 1GV 4 tiết/ năm   

- Tích cực đổi mới kiểm tra, đánh giá. Thống nhất kế hoạch nội dung ôn tập, kiểm tra     

Chỉ tiêu: 100% GV thực hiện kiểm tra, đánh giá theo quy định. Thường xuyên báo cáo kịp thời các thông tin cho BGH   

d. Sinh hoạt chuyên môn:       

- Tổ chức sinh hoạt tổ chuyên môn theo quy định, rà soát việc thực hiện các kế hoạch đã đề ra, đánh giá rút kinh nghiệm việc thực hiện kế hoạch và những khó khăn trong quá trình

thực hiện để báo cáo. Ưu tiên vào việc giải quyết các nội dung phục vụ cho việc dạy và học, giáo dục đạo đức cho HS   

Chỉ tiêu: 100% GV tham dự đầy đủ các buổi SHCM theo quy định   

- Nâng cao chất lượng SHCM tổ. Đẩy mạnh hình thức SHCM tổ theo các chuyên đề. Thảo luận ở tổ để đào sâu kiến thức, đưa ra phương pháp dạy những bài khó thích hợp và hiệu

quả.       

Chỉ tiêu:   

Nhóm AV thực hiện 1 chuyên đề/ năm 

Nhóm Nhạc, Họa thực hiện 1 chuyên đề/ năm           

Tổ thực hiện 1 ngoại khóa/ năm       

e. Bồi dưỡng HSG, hùng biện:     

Nâng cao chất lượng và hiệu quả trong công tác bồi dưỡng HSG và hùng biện Tiếng Anh                 

Chỉ tiêu: AV8: 1 HSG huyện, AV9: 1 HSG huyện, hùng biện: 1 HS đạt giải huyện   

f. Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của GV trong tổ:       

- Tăng cường hoạt động dự giờ và rút kinh nghiệm       

Chỉ tiêu: 100% GV đạt chỉ tiêu dự giờ theo quy định   

- Khuyến khích GV tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Tiếp tục tham gia các lớp tập huấn do các cấp tổ chức   

Chỉ tiêu: 100% GV đạt chuẩn và trên chuẩn     

g. Các hoạt động khác:   

- Duy trì tốt số lượng HS                   

Chỉ tiêu: 100% HS đều đến trường

- Xây dựng kế hoạch thanh tra nội bộ trong tổ               

Chỉ tiêu: Thanh tra toàn diện 2GV, thanh tra chuyên đề 2GV         

- Xây dựng kế hoạch kiểm tra định kì về hồ sơ chuyên môn của GV             

Chỉ tiêu: Kiểm tra hồ sơ GV 2 lần/ HK               

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả việc đánh giá GV theo chuẩn nghề nghiệp                 

Chỉ tiêu: 20% GV xếp loại xuất sắc, 80% GV xếp loại khá         

2. Các biện pháp:           

a. Ngay sau hội nghi CBCC, tổ chuyên môn xây dựng kế hoạch hoạt động sau đó triển khai cụ thể đến từng GV     

b. Hổ trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong việc ứng dụng CNTT vào soạn giảng       

c. Đẩy mạnh hoạt động của tổ bằng nhiều hình thức như dự giờ, thao giảng, tổ chức các chuyên đề, các buổi thảo luận về chuyên môn, nghiệp vụ. Từ đó GV được trao đổi, học hỏi

kinh nghiệm lẫn nhau, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy  d. Khuyến khích GV nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ bằng con đường tự học, tự nghiên cứu. Tận dụng hệ

thống mạng Internet để tìm kiếm tư liệu, tranh ảnh, bài tập làm thêm, giáo án điện tử hổ trợ cho việc nâng cao giáo dục cũng như chất lượng bồi dưỡng HSG  - GV bộ môn phối hợp với GVCN để có biện pháp động viên, giúp đỡ để giúp các em có học lực yếu vươn lên