I. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

Căn cứ vào tình hình thực tế của trường THCS Nguyễn Đình Anh. Tổ Văn-Sử-Địa-GDCD xây dựng kế hoạcH năm học 2019- 2020 với những nhiệm vụ trọng tâm như sau:

1. Tiếp tục triển khai Chương trình hành động của Bộ GDĐT thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 Hội nghị lần thứ tám Ban Chấp hành Trung ương khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo; Nghị quyết số 88/2014/QH13 ngày 28/11/2014 của Quốc hội về đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông; Quyết định số 404/QĐ-TTg ngày 27/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông.

2. Thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động, các phong trào thi đua của ngành bằng những hoạt động thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện ở địa phương, gắn với việc đổi mới hoạt động của nhà trường, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh.

3. Duy trì tốt số lượng hiện có, hạn chế đến mức thấp nhất số lượng học sinh bỏ học giữa chừng.

4. Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương pháp dạy học nhằm phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của học sinh; tăng cường kỹ năng thực hành, vận dụng kiến thức vào giải quyết các vấn đề thực tiễn; đa dạng hóa các hình thức học tập, chú trọng các hoạt động trải nghiệm sáng tạo, nghiên cứu khoa học của học sinh; đẩy mạnh ứng dụng CNTT vào dạy học.

5. Tăng cường đổi mới nội dung, phương pháp, hình thức kiểm tra, đánh giá kết quả học tập và rèn luyện của học sinh đảm bảo tính trung thực, khách quan; phối hợp đánh giá trong quá trình học tập với đánh giá cuối kỳ, cuối năm học; kết hợp với đánh của giáo viên với tự đánh giá, đánh giá lẫn nhau của học sinh; đánh giá của nhà trường với đánh giá của gia đình và cộng đồng.

6. Tạo sự chuyển biến rõ nét trong việc thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng học sinh giỏi, hướng dẫn học sinh tham gia các cuộc thi để nâng cao chất lượng đại trà và mũi nhọn.

         II. THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN

1. Thuận lợi:

- Đội ngũ giáo viên hầu hết đều nhiệt tình trong giảng dạy và công tác, có trình độ chuyên môn từ Khá trở lên; Nhiệt huyết, yêu nghề mến trẻ, có ý thức cống hiến lâu dài.

- Đa số học sinh ngoan, có ý thức vươn lên trong học tập.

2. Khó khăn:

- Đội ngũ giáo viên còn non trẻ về tuổi đời và thâm niên công tác, chưa được cọ sát nhiều nên đôi khi chuyên môn, nghiệp vụ còn chưa cao.

- Chất lượng học sinh mặc dù đã có sự chuyển biến nhưng vẫn còn rất nhiều hạn chế, còn bỏ học giữa chừng.

- Trình độ học sinh trong một lớp, khối cũng chưa thật đồng đều dẫn đến việc dạy học của giáo viên cũng gặp không ít những khó khăn.

- Một số giáo viên chưa chú ý đầu tư nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ, giảng dạy chưa thật sự có trách nhiệm, chưa thực sự tâm huyết với nghề hoặc kĩ năng sử dụng CNTT tin còn chưa đáp ứng.

III. NHỮNG NHIỆM VỤ CỤ THỂ VÀ CHỈ TIÊU:

1)    Về số lương :

-         Số lượng được  giao  đầu năm học :

Giải pháp;

-Thường xuyên theo dõi chuyên cần học sinh

- Thông báo với phụ huynh học sinh những học sinh thường xuyên nghỉ học và hoang nghịch...

2 ) Chất lượng dạy học :

Chất lượng 2 mặt:

 Giải pháp;

-GVCN thường xuyên theo dõi hạnh kiểm và học tập của học sinh

-Phối hợp giáo viên cùng nhau giáo dục

-Thông báo kịp thời với phụ huynh học sinh về kết quả học tập

b) Chất lượng bộ môn :

 Giải pháp;

-Giáo viên có phương pháp dạy học phù hợp cho từng đối tượng.

-Phải có hệ thống câu hỏi theo từng đối tượng

-Phối hợp giáo viên cùng nhau giáo dục

- Thông báo kịp thời với phụ huynh học sinh về kết quả học tập

2)    Chỉ tiêu về TN , HS giỏi Huyện , Tỉnh:

-Tốt nghiệp lớp 9 :100% đỗ Tốt Nghiệp

-Học sinh giỏi huyện: 03 em.

-Học sinh giỏi tỉnh : 01hs.

      Giải pháp;

- Cùng với BGH , giáo viên , phụ huynh  có kế hoạch BDHSG

- Giáo viên phải có sự chuẩn bị , có kế hoạch , và tận tâm

4 ) Đăng kí thi giáo viên giỏi trường, huyện , tỉnh:

* Chất lượng giáo viên trong tổ:giỏi 75%, Khá 25%, không có GV xếp loại yếu , kém

Giáo viên giỏi trường

- HOÀNG VĂN VẼ

- LÊ THỊ HOÀNG TRANG

* Giáo viên giỏi huyện : 1 giáo viên,

* Giáo viên giỏi tỉnh;( theo  điều động của phòng giáo dục Quảng Điền )

5) Dự giờ theo quy định :

- Tổ trưởng , phó 4 tiết / 1 gv trong tổ / năm

- GV  tối thiểu 18 tiết / 1gv / năm.

-Dạy CNTT : 4 tiết /HK/ GV

6 ) Thao giảng :Mỗi giáo viên thao giảng ít nhất  2t/ năm:

*Đăng kí thao giảng:

+Tháng 9 :Thầy Phước

+Tháng 10 :Thầy Hà, Thầy Minh, Cô Loan

+Tháng 11:, Cô Tuyết, ThầyVẽ.

+Tháng 12:  cô Hoàng Trang

+Tháng 1 : Thầy Hà.

+Tháng 2: Cô Tuyết, ThầyVẽ.

+Tháng 3 :  Thầy Minh, Cô Loan

+ Tháng 4:Thầy Phước, Cô Hoàng Trang

- Dự giờ thường xuyên :100 % giáo viên

7 ) Chuyên đề :Mỗi giáo viên  02 chuyên đề / năm, soạn theo mẫu giáo án mới

8) C ác  cuộc thi :

- Thi sáng tạo TTN : 01  sản phẩm  ( kết hợp thi KHKT)

+ Cô Hoàng Trang: Làm nước rửa chén từ vỏ dứa.

  9 ) Kiểm tra HSSS , TTTD, Chuyên đề :

- BGH kiểm tra 2 lần /năm / gv.

-Tổ kiểm tra tối thiểu 02 lần / hk / gv 

- Toàn diện : 50% giáo viên trong tổ .

10) Sinh hoạt chuyên môn ; đổi mới hình thức chuyên môn tổ theo hướng đi sâu bàn các chuyên đề: các cuộc thi , học sinh giỏi , đổi mới PPDH , làm và sử dụng TBDH … sinh hoạt chuyên môn 2 lần trên tháng  có ghi biên bản.

11) Xây dựng kế hoạch và hoàn thành chương trình BDTX :100% giáo viên

12) Tiết dạy có ứng dụng CNTT : ít nhất 8 tiết / gv / năm.

13) Dạy  học có đồ dùng hiện có : 90%-95%.

14)Đăng kí thi đua của giáo viên, sáng kiến kinh nghiệm:

15) Đăng kí lớp tiên tiến: 7/1; 6/1

16) Đăng kí tổ : Tiên tiến

17) Phong trào của liên đội , chi đoàn , trường : 100%  các lớp phải tham gia

                                                                                                        Quảng Lợi, ngày 15/9/2019

                                                                                                                                                                                        Tổ trưởng

                                                                                                                                                                                NGUYỄN NGỌC HÀ